秋意漸濃的十月，恰是耕耘收獲的好時節。2025年10月21日至23日，一場承載著人才培育期許與企業發展愿景的培訓活動，在越南杰士德分公司VIP會議室溫情啟幕——由杰士德大學越南學院主導的“越南杰士德本土化儲備干部培訓”，順利完成了第一階段的課程賦能，為越南分公司的人才梯隊建設播下了充滿希望的種子。
隨著杰士德集團海外戰略的腳步愈發堅實，越南分公司邁向規模化、深耕本土市場的新階段，對本土化、國際化管理人才的需求愈發迫切，對本土化儲備干部的全面賦能成為公司管理層的迫切期待。杰士德大學越南學院攜手越南公司各相關部門，從訓前調研到訓中執行，再到訓后規劃，每一步都精心打磨，最終形成了一套“認知構建→理論掌握→實戰應用”環環相扣的系統化培訓方案，只為讓每一位學員都能在培訓中真正學有所獲、學以致用。
10月21日上午8:30，在悠揚的司歌《在你身旁》中，溫馨的開營儀式拉開帷幕。越南公司總經理陳彥雄、越南制造部副經理邵玉鋒親臨現場，與12名越南籍儲備干部學員們共同開啟這段成長之旅。
“在座的每一位，都是越南杰士德發展路上的中堅力量，是公司一路走來最珍貴的伙伴。”開營儀式上，陳彥雄總經理的話語滿含真誠與期許。他說道：“隨著越南承擔的任務越來越重，我們需要更多能扛事、會干事的人才。希望大家通過這次培訓，不僅能學到管理知識，更能找到成長的方向——待你們走上管理崗位，愿我們繼續并肩作戰，在實現公司發展的同時，也能圓自己的職業夢想。”
他還提到，為讓這次培訓更貼合大家的需求，項目組的同事們提前做了大量調研，講師們也反復打磨課程、多次試講，只為把最實用、最易懂的內容帶給大家。“期待大家放下顧慮、積極互動，把課堂當成‘練兵場’，把知識變成‘真本領’。”
作為系列培訓的第一階段，課程圍繞“行動學習、角色認知、目標制定、執行與跟進、時間管理、工作帶教、企業文化”七大核心模塊展開，一步步幫助學員們搭建系統的管理認知框架，為未來走上管理崗位筑牢理論根基、積累實戰經驗。
課堂上，來自杰士德大學的湯美榮老師、徐詩雨老師，以及越南學院的鄭中秋老師、范氏翠恒老師，化身“知識傳遞者”，將專業知識與真實案例巧妙結合。講到“時間管理”時，老師用“艾森豪威爾四象限法則”清晰拆解“緊急”與“重要”的關系，還結合日常工作里“救火搶險”、“做計劃”、“接臨時電話”等場景，讓抽象的理論瞬間變得鮮活；談到“企業文化”時，老師們又引導大家分享自己身邊的文化故事，在輕松的交流中，讓“協作”“擔當”的理念悄悄扎根。
而學員們的表現，更讓課堂充滿了活力與溫度。從始至終，大家都保持著高漲的熱情——有人認真記錄筆記，生怕錯過重要知識點；有人主動舉手提問，把工作中遇到的困惑坦誠分享；小組討論時，更是熱鬧非凡，不同想法碰撞出火花，偶爾還會有幽默的調侃，讓嚴肅的培訓多了幾分歡聲笑語。這份積極與投入，不僅展現了大家對成長的渴望，更讓人看到了越南杰士德未來的無限可能。
10月23日，當最后一堂課結束時，現場響起了熱烈的掌聲——這掌聲，是對講師們辛勤付出的感謝，也是12名越南籍儲備干部們對自己三天收獲的肯定，更是對自己在越南杰士德未來職業生涯的無限期待。第一階段培訓的圓滿收官，標志著越南杰士德本土化儲備干部培養邁出了堅實的第一步。
未來，杰士德大學越南學院還將繼續深耕本土化人才培育，不斷完善培訓機制、豐富課程內容，努力為公司打造一支“可信任、能戰斗、敢擔當”的本土化核心干部隊伍。我們相信，這些在公司完備培養體系下成長起來的海外英才，終將成為越南杰士德發展的“脊梁”，為集團在越南乃至全球的發展，注入源源不斷的堅實力量。
B?I D??NG NH?N TàI B?N ??A – ??NG HàNH KI?N T?O PHáT TRI?N
—— Giai ?o?n 1 h?ng m?c ?ào t?o Cán b? b?n ??a hóa Justech Vi?t Nam 2025 khép l?i thành c?ng t?t ??p
Tháng M??i – khi s?c thu d?n ??m, c?ng là mùa gieo tr?ng và g?t hái thành qu?. T? ngày 21 ??n ngày 23 tháng 10 n?m 2025, t?i phòng h?p VIP c?a C?ng ty Justech Vi?t Nam, m?t h?ng m?c ?ào t?o mang trong mình k? v?ng v? b?i d??ng nhan tài và t?m nhìn phát tri?n doanh nghi?p ?? ???c kh?i ??ng trong kh?ng khí ?m áp và ??y h?ng kh?i — ?ó là “H?ng m?c ?ào t?o Cán b? d? b? b?n ??a hóa Justech Vi?t Nam” do H?c vi?n Justech Vi?t Nam tr?c thu?c ??i h?c Justech ch? trì th?c hi?n. H?ng m?c ?? hoàn thành thu?n l?i giai ?o?n ??u tiên, gieo nh?ng h?t gi?ng hy v?ng cho hành trình xay d?ng ??i ng? nhan tài b?n ??a t?i Justech Vi?t Nam.
Cùng v?i nh?ng b??c ?i ngày càng v?ng ch?c trong chi?n l??c toàn c?u hóa c?a T?p ?oàn Justech, C?ng ty Justech Vi?t Nam ?ang b??c vào giai ?o?n phát tri?n m?i — m? r?ng quy m? và t?p trung sau h?n vào th? tr??ng b?n ??a, kéo theo nhu c?u ngày càng c?p thi?t v? ??i ng? nhan tài b?n ??a và nhan tài qu?c t? hóa. Chính vì v?y, vi?c b?i d??ng toàn di?n cho ??i ng? Cán b? b?n ??a ?? tr? thành mong ??i c?p thi?t c?a ban l?nh ??o c?ng ty. H?c vi?n Justech Vi?t Nam, ph?i h?p cùng các b? ph?n liên quan, t? m? chu?n b? t? khau kh?o sát tr??c ?ào t?o, t? ch?c trong ?ào t?o cho ??n ho?ch ??nh sau ?ào t?o, t?ng b??c xay d?ng nên m?t ph??ng án ?ào t?o h? th?ng, logic theo ba giai ?o?n “xay d?ng nh?n th?c – n?m v?ng ly thuy?t – th?c hành ?ng d?ng”, v?i m?c tiêu giúp m?i h?c viên th?t s? h?c ???c – hi?u ???c – và làm ???c.
8 gi? 30 sáng ngày 21 tháng 10,
trong giai ?i?u quen thu?c c?a ca khúc ch? ?? c?ng ty “? bên c?nh b?n”, l? khai gi?ng di?n ra trong kh?ng khí
than tình.
Tham d? bu?i l? có T?ng Giám ??c C?ng
ty Justech Vi?t Nam ngài Chen Yanxiong và Phó Giám ??c B? ph?n Ch? t?o ngài Shao Yufeng, cùng 12 h?c viên Cán b? d? b? ng??i Vi?t Nam,
chính th?c m? ra hành trình tr??ng
thành và phát tri?n m?i.
T?ng Giám ??c ngài Chen Yanxiong phát bi?u ??y chan thành và k? v?ng: “M?i h?c viên có m?t h?m nay ??u là l?c l??ng nòng c?t trong hành trình phát tri?n c?a Justech Vi?t Nam – nh?ng ng??i b?n ??ng hành quy báu c?a c?ng ty. Khi nhi?m v? c?a Justech Vi?t Nam ngày càng l?n, chúng ta c?n thêm nhi?u nhan tài có n?ng l?c, có tinh th?n d?n than và s?n sàng gánh vác tr?ng trách. Hy v?ng qua khóa ?ào t?o này, m?i ng??i kh?ng ch? tích l?y ki?n th?c qu?n ly mà còn tìm th?y h??ng ?i cho s? tr??ng thành c?a b?n than. Khi các b?n tr? thành ng??i qu?n ly, mong r?ng chúng ta s? ti?p t?c sát cánh cùng nhau – v?a ?óng góp cho s? phát tri?n c?a c?ng ty, v?a hi?n th?c hóa gi?c m? ngh? nghi?p c?a chính mình.”
Ngài c?ng chia s? r?ng, ?? khóa ?ào t?o th?t s? sát v?i nhu c?u h?c viên, t? h?ng m?c ?? ti?n hành kh?o sát k? l??ng, các gi?ng viên ?? nhi?u l?n tinh ch?nh và gi?ng th?, ch? mong mang ??n cho h?c viên nh?ng n?i dung thi?t th?c và d? ti?p thu nh?t. “Hy v?ng m?i ng??i gác l?i ng?i ng?n, tích c?c trao ??i, h?y coi l?p h?c là ‘b?i t?p luy?n th?c chi?n’, bi?n ki?n th?c thành n?ng l?c th?t s? c?a b?n than.”
Là giai ?o?n ??u tiên trong chu?i ch??ng trình ?ào t?o, khóa ?ào t?o t?p trung vào 7 m?n h?c tr?ng ?i?m: H?c t?p hành ??ng, Nh?n th?c vai trò, Thi?t l?p m?c tiêu, Th?c thi & Theo d?i, Qu?n ly th?i gian, H??ng d?n c?ng vi?c và V?n hóa doanh nghi?p, giúp h?c viên xay d?ng t? duy qu?n ly m?t cách h? th?ng, ??t n?n t?ng v?ng ch?c v? ly thuy?t và tích l?y kinh nghi?m th?c t? cho hành trình tr? thành ng??i qu?n ly trong t??ng lai.
Trong su?t khóa h?c, gi?ng viên Tang Meirong, gi?ng viên Xu Shiyu ??n t? ??i h?c Justech, cùng gi?ng viên Zheng Zhongqiu và gi?ng viên Ph?m Th? Thúy H?ng ??n t? H?c vi?n Justech Vi?t Nam, ?? tr? thành nh?ng “ng??i truy?n l?a tri th?c”, k?t h?p hài hòa gi?a ki?n th?c chuyên m?n và tình hu?ng th?c t?. Khi gi?ng v? Qu?n ly th?i gian, gi?ng viên ?? s? d?ng ma tr?n Eisenhower ?? phan tích r? m?i quan h? gi?a “Kh?n c?p và “Quan tr?ng”, ??ng th?i g?n v?i các tình hu?ng quen thu?c nh? “ch?a cháy”, “l?p k? ho?ch”, “x? ly ?i?n tho?i b?t ng?”, giúp ly thuy?t tr? nên sinh ??ng và d? áp d?ng. ? m?n h?c V?n hóa doanh nghi?p, các h?c viên ???c m?i chia s? nh?ng cau chuy?n th?c t? trong m?i tr??ng làm vi?c, qua ?ó th?m nhu?n tinh th?n “h?p tác” “ ??m ???ng trách nhi?m” trong kh?ng khí c?i m? và g?n g?i.
Bi?u hi?n c?a h?c viên làm cho kh?ng khí l?p h?c lu?n tràn ??y n?ng l??ng và nhi?t huy?t: có ng??i ch?m chú ghi chép t?ng ?i?m quan tr?ng, có ng??i ch? ??ng ??t cau h?i, chia s? th?ng th?n nh?ng khó kh?n trong c?ng vi?c, còn trong các bu?i th?o lu?n nhóm, ti?ng nói, ti?ng c??i và nh?ng y t??ng m?i liên t?c va ch?m, bùng n?, khi?n b?u kh?ng khí h?c t?p tr? nên v?a s?i n?i, v?a ?m áp. Tinh th?n ch? ??ng, c?u ti?n và khát khao phát tri?n c?a h?c viên ?? khi?n c? l?p h?c tr? thành m?t kh?ng gian tr??ng thành th?c th?, ?i?u ?ó càng khi?n m?i ng??i nhìn th?y ???c ti?m n?ng phát tri?n v? h?n c?a Justech Vi?t Nam trong t??ng lai.
Ngày 23 tháng 10, khi bu?i h?c cu?i cùng khép l?i, c? khán phòng vang lên nh?ng tràng pháo tay n?ng nhi?t — ?ó là l?i c?m ?n chan thành g?i ??n các gi?ng viên vì s? t?n tam gi?ng d?y, là s? kh?ng ??nh c?a 12 Cán b? d? b? ng??i Vi?t v? nh?ng thành qu? ??t ???c sau ba ngày h?c t?p, và h?n h?t, là ni?m k? v?ng to l?n cho ch?ng ???ng s? nghi?p t?i Justech Vi?t Nam trong t??ng lai. S? khép l?i viên m?n c?a giai ?o?n ?ào t?o ??u tiên ?ánh d?u m?t b??c ti?n v?ng ch?c trong hành trình xay d?ng ??i ng? Cán b? b?n ??a c?a Justech Vi?t Nam.
Trong t??ng lai, H?c vi?n Vi?t Nam – ??i h?c Justech s? ti?p t?c chú tr?ng vào c?ng tác ?ào t?o và phát tri?n nhan tài b?n ??a, kh?ng ng?ng hoàn thi?n c? ch? ?ào t?o, ?a d?ng hóa n?i dung ?ào t?o, n? l?c xay d?ng ??i ng? Cán b? c?t cán “?áng tin c?y, có n?ng l?c và dám ??m ???ng tr?ng trách”. Chúng t?i tin r?ng, nh?ng nhan tài qu?c t? ???c b?i d??ng trong h? th?ng ?ào t?o toàn di?n c?a c?ng ty s? tr? thành “x??ng s?ng” cho s? phát tri?n c?a Justech Vi?t Nam, góp ph?n mang ??n ngu?n s?c m?nh b?n v?ng, ti?p s?c cho s? l?n m?nh c?a T?p ?oàn kh?ng ch? t?i Vi?t Nam mà còn trên toàn c?u.
