在驕陽似火的七月，杰士德集團迎來了2024年度的員工福利體檢。一直以來，杰士德集團始終秉持“利益共享”的文化價值觀，定期為員工組織健康體檢，幫助員工全面了解自身的身體情況，做到早預防、早發現，及時預警。
2024年，杰士德集團繼續攜手國內知名體檢機構為員工帶來全方位的健康體檢服務，組織入職期滿六個月及以上的在職正式員工進行免費福利體檢，為員工進行有計劃的健康管理。
6月起，杰士德大學便與體檢中心進行多次協調溝通，力求為集團員工量身定制合適的體檢項目，并依據集團《福利管理辦法》為不同職級職等同事依次匹配對應的體檢套餐。此外，對于員工家屬，集團也提供與員工同等的優惠套餐供大家選擇，將“利益共享”落到實處。
7月4日，集團2024年度體檢正式展開，各項目地員工即可向體檢中心預約屬地就近體檢；集團昆山園區的體檢則結合各子公司及職能部門工作安排，于7月4日至7月5日，由體檢中心集中提供上門服務。
杰士德大學根據實際情況提前為各部門同事安排了合理的體檢批次，通過多種方式告知注意事項，讓大家能夠在短時間內有序的完成各項目的體檢。
7月4日上午8時許，員工按照部門安排有序來到現場簽到，自覺耐心地排隊領取體檢單，并在工作人員的引導下進行逐項檢查。
除醫護人員的細心提示和耐心解答外，今年杰士德大學特安排各科室固定指引和流動指引的工作人員為員工進行引導和答疑。在各個常規體檢項目的檢查過程中，經驗豐富的醫務人員會根據現場檢查情況對員工的生活作息做詢問了解，對重要指標進行說明和宣導，并引導員工養成正確健康的生活方式。
杰士德大學聯合體檢中心為大家提供了新鮮可口的免費愛心早餐。
2024年度員工體檢在同等價位的基礎上，參照往年體檢結果綜合評估，各套餐均調整了相應的檢查項目。此外，今年仍保留三大額外免費體驗項目——體脂分析、骨密度檢查與人工智能-視網膜影像慢病評估，大家在完成常規體檢項目后紛紛前來體驗。
檢查是為了更好的預防。集團希望通過此次健康體檢，讓全體員工全面了解自身的健康狀況，更好地進行健康管理。很多員工在體檢過程中表示，日后要自覺養成良好的生活、工作習慣，為自己的工作和家庭生活構筑起一道安全屏障。
期待全體員工能夠切實感受到集團的關心關懷，以更加充沛的精力和強健的體魄投身工作，為集團實現“百億目標”共同努力，貢獻更大的力量！
